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FAIRE CARRIÈRE DANS LE TRANSPORT : LES DIFFÉRENTES PERSPECTIVES GÉNÉRATIONNELLES
Constance Perrin-Joly
Parcours sociaux et nouveaux desseins temporels

Faire carrière prend un tour singulièrement individuel depuis
les années 2000. Les dispositifs légaux français (loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, loi de cohésion sociale du 18 janvier 2005, arrêt de la Cour de Cassation du 23 octobre 2007) en institutionnalisant la logique de gestion des salariés par les compétences, alimentent une approche de la carrière par l'employabilité qui la circonscrit à un face-à-face employeur/salarié.


mai 2013 • 26 pages
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